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 基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
周成超 |
性 别： |
男 |
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| 政治面貌： |
共青团员 |
学 历： |
本科 |
| 民 族： |
汉 |
年 龄： |
27 岁 |
| 身 高： |
175 CM |
体 重： |
65 KG |
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求职意向 |
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| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
2000 元/月 |
| 希望职业： |
工业/工厂类 - 不限 |
| 希望职位： |
不限 |
| 工作经验： |
不限 |
| 技能特长： |
能熟悉运用基础工业工程中的工作研究对作业系统进行分析改善。 |
| 自我评价： |
性格温和，心思缜密，做事稳重。 |
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教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2008-09 - 2012-06 |
湖北文理学院 |
工业工程 |
本科 |
| 专业描述 |
专业课程包括：基础工业工程、工业工程概论、生产计划与控制、质量管理与控制、系统工程。
对人员、物料、设备、能源和信息组成的集成系统进行设计和改善，综合运用数学、物理学和社会科学的知识与技术，结合工程分析和设计的原理与方法对该系统所取得的成果进行确定、预测和评价。 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012-08 - 2014-02 |
技研新阳电子有限公司（东莞） |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 电子/微电子(半导体/集成电路) |
液晶本部---技术部 |
IE技术 |
回家结婚 |
| 工作描述 |
| 运用IE的方法研究、作业测定对车间的生产进行分析、评估和改善。
1.通过时间测定分析各工位作业能力，找出瓶颈工位，优先对瓶颈工作的作业手法、治具等进行改善，使作业省时省力，消除瓶颈；
2.通过作业分析，优化劳动强度大的作业，合理分配人-机操作；
3.通过程序分析，简化工艺流程，改善不合理的人员配置及车间布局。
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2015-04 - 2015-11 |
瑞仪光电（苏州） |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 电子/微电子(半导体/集成电路) |
生技部 |
生技助理工程师 |
不适应夜班 |
| 工作描述 |
| 生产线的带线工作，生产良率的控制及提高，人员教育训练，产能的维护提高。对产线发生的异常进行及时处理，对各种不良进行解析改善，主要从人、机、料、法、环等方面着手，进行逻辑分析找出真因，改善提高产线的良率。 |
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